農林業機械・農薬・資材についての動向を紹介する

ヤンマーホールディングスは4月1日、大阪市東住吉区のヤンマースタジアム長居において「2026年度の新入社員入社式」を行った。ビジネス環境や社会情勢が日々変化する中、各地で働くことになる新入社員が一堂に会し、グループの一体感を醸成すると共に、会社横断の相乗効果を生み出すことを目指している。グループ新入社員は19社、356名。
　【山岡社長の挨拶】皆さん、入社おめでとうございます。ヤンマーグループを代表してお祝い申し上げます。
　本日、ここに356名の新しい仲間を迎えることができました。今日はここ、ヤンマースタジアム長居にちなみ、サッカーを題材に2つの話をします。「チームの力」と「挑戦する精神」についてです。
　サッカーには、私たちヤンマーの大切にする価値観が表れています。70年前、私たちがブラジルに事業進出した際には、言葉の通じない現地の仲間と共に汗を流すことで信頼関係を築きました。
　Jリーグのセレッソ大阪は、ヤンマーサッカー部を母体に生まれ、数多くの日本代表選手を輩出しています。
　サッカーが象徴するもの。それは、チームの力です。強いチームは、「強い個」と「深い連携」でこそ生まれます。一人ひとりが自ら考え、動くこと。互いを信頼し、活かし合うこと。どちらも欠かせません。
　企業活動も同じです。ヤンマーグループは、世界中に2万6000人以上の仲間を擁する一つの大きなチームです。
　自らを伸ばし、仲間と刺激し合い、存在感のあるプレイヤーになってください。やがて世界が皆さんの活躍するフィールドになります。
　次に、挑戦する精神についてです。これから皆さんに重要となるのは、成長できる環境です。ヤンマーには、挑戦を後押しする文化があります。それが「HANASAKA（ハナサカ）」です。人の可能性を信じ、挑戦を応援し、未来を咲かせる。私たちが創業以来、脈々と受け継ぐDNAです。
　皆さんは今日、このヤンマーというチームで最初の一歩を踏み出しました。遠慮はいりません。挑戦してください。失敗を恐れず、自分の花を咲かせてください。ヤンマーには、その土壌があります。
　そして、その時ひとつ覚えておいてください。桜は一輪ではなく共に咲くことで満開の豊かさをつくります。
　壁にぶつかった時、うれしい時、今日ここに集った同期と支え合い、喜び合い、高め合ってください。絆の力が、ヤンマーの強みです。
　One YANMARで進みましょう。皆さんの挑戦と成長を心から期待しています。
　今日がキックオフです。共に未来を咲かせていきましょう。